Zgodne z RODODane przechowywane w NiemczechBez karty kredytowejAnuluj w każdej chwili

System RCP i lista obecności

System RCP online bez czytników i kart

EasyHours pomaga rejestrować wejścia, wyjścia i przerwy bez papierowej listy obecności, arkuszy Excel i klasycznego zegara przy drzwiach. Pracownicy odbijają czas w telefonie, przeglądarce albo na wspólnym tablecie, kierownik widzi aktualną obecność, a zatwierdzone godziny trafiają do raportów do ewidencji czasu pracy.

  • Rejestrator czasu pracy w aplikacji, webie i kiosku
  • Lista obecności na żywo dla kierowników
  • Korekty, akceptacje i historia zmian
  • 30 dni bezpłatnie - bez karty płatniczej
Pobierz z App StorePobierz z Google Play

Rejestrator

EasyHours

EasyHours

Marcin

Marcin

Gotowy do pracy?

Wejście o --:--
ul. Prosta 14, Warszawa
Czas
Wpisy
Grafik
Więcej

Co to jest system RCP?

System RCP zapisuje, kto rozpoczął pracę, kto ją zakończył i kiedy powstały przerwy

System RCP, czyli system rejestracji czasu pracy, służy do zbierania danych o rozpoczęciu pracy, zakończeniu pracy, przerwach i korektach. W starszym modelu oznaczał czytnik kart, breloków albo odcisków palców. W nowoczesnym modelu może działać jako aplikacja do ewidencji czasu pracy na telefonie, webie i wspólnym tablecie.

Najważniejszy nie jest sam sposób odbicia. Najważniejsze jest to, żeby wpis powstał w momencie pracy, był przypisany do właściwej osoby, miał jasną historię zmian i mógł zostać sprawdzony przed rozliczeniem.

  • Rejestruje rozpoczęcie, zakończenie pracy i przerwy na bieżąco
  • Działa na telefonie, komputerze i wspólnym tablecie bez montażu czytników
  • Pokazuje aktualną listę obecności dla kierowników
  • Pozwala zgłaszać i zatwierdzać korekty z historią zmian
  • Eksportuje zatwierdzone godziny do raportów i dalszych rozliczeń

Jak działa rejestrator czasu pracy

Odbicie, sprawdzenie, raport - jeden prosty obieg

EasyHours prowadzi ten sam proces niezależnie od tego, czy pracownik używa telefonu, przeglądarki czy kiosku na tablecie. Dane trafiają do jednej ewidencji i do tych samych raportów.

  1. Pracownik odbija start, stop i przerwy

    Na początku zmiany pracownik klika start w aplikacji, loguje się przez web albo wpisuje PIN na wspólnym tablecie. Wpis może zawierać czas, przerwę, projekt, lokalizację lub zadanie, jeśli firma potrzebuje takich danych do rozliczenia.

  2. Kierownik widzi listę obecności na żywo

    Panel pokazuje, kto jest teraz w pracy, kto ma przerwę, kto jeszcze nie rozpoczął zmiany i gdzie wykonano odbicie, jeśli włączono lokalizację. Brakujące wyjścia, nietypowe godziny i prośby o korektę trafiają do sprawdzenia.

  3. Zatwierdzone godziny trafiają do raportu

    Po akceptacji można wyeksportować dane jako CSV lub Excel według pracownika, okresu, zespołu, lokalizacji albo projektu. Raport służy jako uporządkowany wsad do ewidencji czasu pracy i dalszych procesów kadrowo-płacowych.

Przetestuj EasyHours na realnej zmianie przez 30 dni. Bez zobowiązań.

Wypróbuj za darmo

Trzy sposoby odbijania, jedna ewidencja

Aplikacja, web i kiosk zapisują te same dane

Nie każdy zespół pracuje przy biurku i nie każda firma chce montować czytniki RCP. EasyHours dopasowuje sposób rejestracji do miejsca pracy, ale zachowuje jeden proces akceptacji i raportowania.

EasyHours
EasyHours
W pracy

03:42:18

Start 8:15 · dzisiaj

Projekt

Montaż · parter

Budowa Warszawa Wola

Dzisiaj

3 h 42 min

Ten tydzień

28 h 10 min

Wszystkie wpisy zsynchronizowane
Czas
Godziny
Grafik
Więcej

Telefon - dla pracowników mobilnych i zmianowych

Pracownik otwiera aplikację, odbija start lub stop i wraca do pracy. Lokalizacja przy odbiciu jest opcjonalna i wyłączona domyślnie; firma może ją włączyć tam, gdzie ma to praktyczny sens, np. przy serwisie, budowie albo pracy w wielu punktach.

Web - dla kierowników i administracji

Panel webowy pokazuje aktualną obecność, braki, korekty i wpisy czekające na akceptację. Kierownik nie musi składać miesiąca z wiadomości, zdjęć list i wielu wersji arkusza.

app.easyhours.eu/akceptacje

Akceptacje

TygodniowoCo 2 tygodnie
Tydzień 12 · 17-23 mar
8oczekuje
3z anomaliami
41,2 hśrednio / tydz.
PracownikGodzinyAnomalie
Anna Nowak

Anna Nowak

Brygadzistka

41h 30m
Nadgodziny we wtorek
Piotr Zieliński

Piotr Zieliński

Elektryk

38h 45m
Bez problemów
Katarzyna Wiśniewska

Katarzyna Wiśniewska

Monterka

42h 00m
Brak wyjścia w środę
Jan Kowalski

Jan Kowalski

Kierownik budowy

40h 00m
Bez problemów
Michał Wójcik

Michał Wójcik

Monter

47h 30m
Powyżej limitu 45 h
Ostatnia akceptacja zbiorcza · 5 kart pracy · pon. 10:12
Wybrano 3
app.easyhours.eu/raporty/place

Raport kadrowo-płacowy

17-23 mar
Podział
PracownikProjektLokalizacja
Własne kolumny5

Godziny razem

209 h 30 min

Podstawowe

195 h 00 min

Nadgodziny

14 h 30 min

Kwota brutto

20 650,00 zł

PracownikGodzinyNadg.StawkaBrutto
Anna Nowak

Anna Nowak

Brygadzistka

41:302:15115,00 zł5 002,50 zł
Piotr Zieliński

Piotr Zieliński

Elektryk

38:450:00105,00 zł4 068,75 zł
Katarzyna Wiśniewska

Katarzyna Wiśniewska

Monterka

42:002:0098,00 zł4 116,00 zł
Jan Kowalski

Jan Kowalski

Kierownik budowy

40:000:00125,00 zł5 000,00 zł
Michał Wójcik

Michał Wójcik

Monter

47:1510:1592,00 zł4 347,00 zł
Razem209:3014:3020 650,00 zł

Zaplanowane · w każdy poniedziałek o 6:00 na place@firma.pl · następne uruchomienie 24 mar

on

Kiosk - dla wspólnych przestrzeni

Jeden tablet przy wejściu, recepcji, na zapleczu albo w kontenerze budowy może działać jak lekki rejestrator czasu pracy. Pracownicy logują się PIN-em, a wpisy trafiają do tej samej ewidencji co aplikacja mobilna i web.

Widok kierownika

Widzisz, kto jest w pracy, bez obchodzenia stanowisk i zbierania wiadomości

Klasyczna lista obecności pokazuje historię. EasyHours dodaje bieżący widok obecności, dzięki któremu kierownik szybciej reaguje na braki, spóźnienia, przerwy i zmiany obsady.

Budowa Warszawa Centralna
Jan Kowalski
08:30
Anna Nowak
09:02
Piotr Zielinski
07:48
Katarzyna Wisniewska
08:55
Michal Lewandowski
06:41

Odbicia na mapie, gdy lokalizacja ma znaczenie

Dla ekip mobilnych, wielu punktów sprzedaży, serwisu lub budów można ustawić miejsca pracy i zapisywać lokalizację odbicia. Pracownik powinien wiedzieć, jakie dane są zapisywane i po co.

Aktualna lista obecności

Jedna lista pokazuje pracowników w pracy, na przerwie i tych, którzy jeszcze nie zaczęli. To praktyczny widok dla zmiany, dyspozytora, recepcji, sklepu albo kierownika operacyjnego.

EasyHours
Lista obecności na żywo
Obecni (6)Nieobecni (3)
Zofia Kowalska

Zofia Kowalska

około 2 h

od 06:12

Ewa Nowak

Ewa Nowak

około 2 h

od 06:34

Jakub Wiśniewski

Jakub Wiśniewski

około 2 h

od 06:58

Alicja Zielińska

Alicja Zielińska

około 1 h

od 07:11

Dawid Wójcik

Dawid Wójcik

około 1 h

od 07:26

Karolina Mazur

Karolina Mazur

około 1 h

od 07:48

Kiosk RCP

Zamień jeden tablet we wspólny zegar pracy

Nie musisz kupować telefonu dla każdego pracownika ani montować czytnika przy każdych drzwiach. Tryb kiosku pozwala użyć tabletu jako wspólnego punktu odbijania dla całej zmiany.

EasyHours

Niedziela, 12 kwietnia

13:12

Kiosk recepcji

Siedziba główna

Połączono
Szukaj pracownika
Klara Nowak
Klara NowakPoza pracą
Emil Kowalski
Emil KowalskiPoza pracą
Franka Lewandowska
Franka LewandowskaW pracy
Helena Wiśniewska
Helena WiśniewskaW pracy
Jan Szymański
Jan SzymańskiW pracy
Łukasz Zieliński
Łukasz ZielińskiW pracy

Jeden tablet, cały zespół

Pracownicy logują się PIN-em, odbijają start, stop i przerwy, a dane trafiają do tych samych raportów co wpisy z aplikacji mobilnej. To sprawdza się w handlu, gastronomii, magazynach, produkcji, serwisie i na budowach, gdzie klasyczny system RCP bywa zbyt ciężki na start.

Co zawiera aplikacja do ewidencji czasu pracy

RCP do codziennej pracy, nie do ciągłego nadzoru

EasyHours skupia się na rejestracji, kontroli wpisów i raportowaniu. Bez ciągłego śledzenia pracownika, bez ukrytych funkcji monitoringu i bez wymogu kupowania dodatkowego sprzętu.

Odbicie jednym kliknięciem

Start, stop i przerwa są dostępne od razu po otwarciu aplikacji. Dodatkowe pola pojawiają się tylko tam, gdzie są potrzebne.

Lista obecności na żywo

Kierownik widzi, kto pracuje, kto ma przerwę i kto nie rozpoczął zmiany, bez pytania zespołu na czacie.

Lokalizacja przy odbiciu

Dla zespołów terenowych można zapisywać punkt GPS przy rozpoczęciu i zakończeniu pracy. To pojedynczy zapis przy odbiciu, nie ciągłe śledzenie trasy.

Opcjonalny geofencing

Firma może wymagać odbicia w określonym miejscu pracy. Funkcja jest opcjonalna i powinna być włączana tylko tam, gdzie jest uzasadniona organizacyjnie.

Tryb kiosku na tablecie

Wspólny tablet zastąpi klasyczny czytnik RCP w sklepie, magazynie, lokalu, warsztacie albo na budowie.

Przypomnienia o odbiciu

Powiadomienia pomagają wychwycić zapomniany start lub koniec pracy zanim stanie się problemem przy zamykaniu miesiąca.

Przerwy i automatyczne zakończenie

Przerwy są oddzielone od czasu pracy, a zapomniany licznik nie musi biec przez całą noc.

Korekty z historią zmian

Pracownik może zgłosić poprawkę, kierownik ją sprawdza, a system zapisuje, kto i kiedy zmienił wpis.

Eksport CSV i Excel

Zatwierdzone dane można pobrać w formacie przydatnym dla kadr, księgowości lub programu płacowego.

Problemy, które rozwiązuje system RCP online

Co psuje papier, Excel i stare czytniki - i jak porządkuje to EasyHours

Firmy zwykle szukają systemu RCP, gdy lista obecności przestaje wystarczać, Excel wymaga zbyt wielu poprawek albo sprzęt przy wejściu nie pasuje do pracy mobilnej.

Rozwiązane

Pracownicy zapominają odbić start albo koniec

Papier i arkusze opierają się na pamięci. Braki wychodzą dopiero pod koniec tygodnia albo miesiąca, kiedy trudno odtworzyć faktyczny przebieg zmiany.

Jak pomaga EasyHours

  • Przypomnienia przy planowanym rozpoczęciu i zakończeniu pracy
  • Widoczne brakujące wyjścia i nietypowe wpisy
  • Prosty obieg korekty: pracownik zgłasza, kierownik akceptuje
Rozwiązane

Nie wiadomo, kto faktycznie teraz pracuje

Papierowa lista obecności i klasyczny rejestr przy drzwiach nie dają dobrego widoku operacyjnego dla zespołów mobilnych, wielu lokalizacji albo pracy zmianowej.

Jak pomaga EasyHours

  • Lista obecności na żywo w panelu kierownika
  • Status pracy, przerwy i braku rozpoczęcia w jednym widoku
  • Opcjonalna mapa odbić dla zespołów terenowych
Rozwiązane

Odbicia są sporne albo poprawiane bez historii

Gdy wpisy powstają po fakcie, spory o godzinę rozpoczęcia, przerwę czy nadgodziny są trudne do rozstrzygnięcia.

Jak pomaga EasyHours

  • Historia zmian dla każdej korekty
  • Akceptacja kierownika przed eksportem
  • Lokalizacja i geofencing tam, gdzie są uzasadnione
Rozwiązane

Rozliczenie miesiąca wymaga ręcznego przepisywania

Arkusze trzeba łączyć, poprawiać i formatować. Papierowe listy trzeba przepisywać. Każda poprawka zwiększa ryzyko błędu.

Jak pomaga EasyHours

  • Eksport CSV lub Excel po zatwierdzeniu danych
  • Podsumowania według pracownika, okresu, zespołu, projektu lub miejsca
  • Jeden proces od odbicia do raportu
Rozwiązane

Klasyczny system RCP jest za sztywny

Czytniki, karty, instalacja i serwis mają sens w części zakładów, ale nie rozwiązują dobrze pracy zdalnej, terenowej i wielu małych lokalizacji.

Jak pomaga EasyHours

  • Telefon, web i tablet zamiast obowiązkowego sprzętu
  • Kiosk tam, gdzie potrzebny jest stały punkt odbicia
  • Ten sam rejestr dla biura, terenu i pracy zmianowej

Dla kogo jest EasyHours

Dla firm, które potrzebują lekkiego systemu RCP i czytelnej ewidencji

  • Handel, gastronomia i usługi z pracą zmianową oraz wspólnym tabletem
  • Budowy, serwis, instalacje i ekipy mobilne pracujące u klientów
  • Magazyny, produkcja i logistyka z wieloma brygadami
  • Firmy sprzątające, ochroniarskie i facility management z pracą w wielu punktach
  • Biura i agencje, które chcą rejestrować czas bez ręcznego Excela
  • Kierownicy i kadry, którzy potrzebują raportów do ewidencji czasu pracy
Zespół pracujący w terenie, dla którego EasyHours może działać jako system RCP online

System RCP vs lista obecności vs aplikacja

Jak EasyHours wypada na tle obecnych sposobów rejestracji

Jeśli porównujesz system RCP, papierową listę obecności, Excel i aplikację do ewidencji czasu pracy, najważniejsze różnice dotyczą miejsca odbicia, kontroli korekt i raportowania.

Co porównujeszPapier / Excel / klasyczny czytnikEasyHours RCP online
Gdzie pracownik odbija czasNa papierze, po fakcie albo przy jednym czytniku w firmieW telefonie, webie albo na wspólnym tablecie
Praca poza jednym miejscemTrudna przy papierze i sprzęcie zamontowanym w jednej lokalizacjiObsługuje biuro, teren, wiele punktów i kiosk
Lokalizacja odbiciaZwykle brak albo ręczna informacja wpisana przez pracownikaOpcjonalny GPS przy odbiciu i geofencing
Aktualna lista obecnościWymaga sprawdzania listy, hali, czatu albo telefonuJeden panel z aktualnym statusem pracowników
KorektyNadpisywanie arkusza lub dopiski bez pełnej historiiKorekty z autorem, czasem i akceptacją
Raport do rozliczeńRęczne formatowanie co okresEksport CSV lub Excel z zatwierdzonych godzin
SprzętCzytniki, karty, serwis albo papierUrządzenia, które firma już ma
Start wdrożeniaPapier od razu, sprzęt po instalacjiZaproszenie zespołu, ustawienie zasad i pierwszy okres testowy

Przetestuj EasyHours na realnej zmianie przez 30 dni. Bez zobowiązań.

Wypróbuj za darmo

Cena

Jeden plan, aplikacja, web i kiosk

Rozliczenie za pracownika, z aplikacją mobilną, panelem webowym i trybem kiosku w cenie. Pełny produkt możesz przetestować przez 30 dni bez zobowiązań.

Darmowy

0 zł

Dla osób prowadzących własną ewidencję czasu

W cenie:

  • 1 użytkownik
  • Wejście i wyjście jednym dotknięciem
  • Weryfikacja GPS
  • Rejestrowanie przerw
  • Osobista historia czasu
  • Osobiste przypomnienia
  • Dostęp mobilny i desktopowy
Zacznij za darmo

Bez karty płatniczej

Firmowy

36,50 zł

za użytkownika miesięcznie

Rozliczenie miesięczne · anuluj w każdej chwili

Wszystko z planu Darmowy oraz:

  • Dodawanie nieograniczonej liczby pracowników
  • Obecność na żywo, alerty i analityka
  • Grafiki, urlopy i zamiany zmian
  • Karty czasu, akceptacje i historia zmian
  • Raporty płacowe oraz eksport PDF, Excel, CSV
  • Kiosk, lokalizacje, projekty, GPS i geofencing
  • Przerwy, nadgodziny, czas wolny i automatyczne wyjście
Rozpocznij 14-dniowy test

Bez zobowiązań, anulujesz kiedy chcesz

Dla dużych firm

Indywidualnie

Dopasowane do potrzeb firmy

Wszystko z planu Firmowy oraz:

  • Priorytetowe wsparcie
  • Integracje niestandardowe
  • Dedykowane wdrożenie
  • Indywidualna umowa i SLA
Skontaktuj się

Dla dużych organizacji i wdrożeń niestandardowych

Prosta kalkulacja

EasyHours zwraca się po odzyskaniu kilku godzin

Niepełne wpisy, zaokrąglenia i ręczne korekty szybko kosztują więcej niż abonament. Automatyczna rejestracja ogranicza straty.

Ile kosztuje 15 minut dziennie?

W skali miesiąca robi się z tego realna kwota.

Przykład

10 pracowników

× 15 min niezarejestrowanego czasu dziennie

× 20 dni pracy w miesiącu

= 50 godzin miesięcznie

× 250 zł średniej stawki rozliczeniowej

Razem

12 500 zł

potencjalnie utraconego przychodu miesięcznie

EasyHours kosztuje ułamek tej kwoty. Już jedna odzyskana godzina pracy może pokryć abonament na długi czas.

Dokładność rozliczeń

10-25%

godzin może nie trafić do rozliczenia

Faktury i wypłaty oparte na danych

Ręczne wpisy pomijają krótkie zadania, dojazdy i poprawki. Rejestracja w aplikacji pomaga zebrać rzeczywisty czas pracy.

Administracja

2-3 h

tygodniowo na papierach

Mniej przepisywania, więcej kontroli

Managerowie nie muszą zbierać list obecności i łączyć plików. Akceptacja i eksport zajmują minuty.

Czytaj dalej

Powiązane tematy

System RCP, ewidencja czasu pracy, lista obecności i aplikacja mobilna są blisko siebie, ale odpowiadają na różne pytania. Wybierz temat, który najlepiej pasuje do Twojej sytuacji.

Najczęstsze pytania

Najczęstsze pytania o system RCP online

Krótkie odpowiedzi dla firm, które porównują rejestrator czasu pracy, listę obecności, Excel i aplikację do ewidencji czasu pracy.

Czy EasyHours jest systemem RCP?+

Tak, EasyHours może pełnić rolę systemu rejestracji czasu pracy online: pracownicy odbijają start, stop i przerwy w aplikacji, webie lub kiosku, a kierownicy zatwierdzają dane przed raportem. Nie jest to jednak system kontroli dostępu ani zestaw fizycznych czytników.

Czym system RCP różni się od listy obecności?+

Lista obecności zwykle potwierdza, że pracownik był obecny danego dnia. System RCP zapisuje konkretne momenty rozpoczęcia, zakończenia i przerw, pomaga wychwytywać braki oraz przygotowuje dane do ewidencji czasu pracy i rozliczeń.

Czy aplikacja może zastąpić czytnik kart?+

W wielu firmach tak. Telefon, web i kiosk na tablecie wystarczają, gdy celem jest rejestracja czasu pracy, lista obecności na żywo i raporty. Fizyczne czytniki nadal mogą mieć sens tam, gdzie są powiązane z kontrolą dostępu lub specyficzną infrastrukturą zakładu.

Czy EasyHours nadaje się do ewidencji czasu pracy?+

EasyHours zbiera i porządkuje dane potrzebne do praktycznej ewidencji: start, stop, przerwy, korekty, akceptacje i eksporty. Szczegółowy zakres dokumentacji dla konkretnej firmy warto potwierdzić z kadrami albo doradcą prawa pracy.

Czy można prowadzić listę obecności online?+

Tak. EasyHours pokazuje aktualną listę obecności i historię odbić bez papieru. To nie tylko podpis na liście, ale także godziny, przerwy, status pracy, korekty i raporty.

Czy lokalizacja pracownika jest śledzona cały dzień?+

Nie. EasyHours może zapisać lokalizację przy odbiciu startu lub końca pracy, jeśli firma włączy tę funkcję. Nie służy do ciągłego śledzenia trasy pracownika w tle.

Co jeśli pracownik zapomni odbić wyjście?+

System może przypomnieć o zakończeniu pracy, pokazać brakujący wpis i pozwolić pracownikowi zgłosić korektę. Kierownik zatwierdza poprawkę, a historia zmian zostaje zachowana.

Czy dane można wyeksportować do kadr lub płac?+

Tak. Zatwierdzone godziny można pobrać jako CSV lub Excel według pracownika, okresu, zespołu, lokalizacji albo projektu. EasyHours nie zastępuje pełnego programu kadrowo-płacowego, ale dostarcza uporządkowane dane do dalszego procesu.

Czy system RCP online działa bez internetu?+

Aplikacja mobilna może zapisać odbicie lokalnie przy słabym zasięgu i zsynchronizować je po odzyskaniu połączenia. W raporcie liczy się czas odbicia zapisany na urządzeniu, a nie sam moment synchronizacji.

Jak szybko można wdrożyć EasyHours?+

Najprostszy start to zaproszenie zespołu, ustawienie zasad pracy, decyzja o lokalizacji i przetestowanie jednego pełnego okresu rozliczeniowego. Nie trzeba zaczynać od montażu sprzętu ani długiego projektu wdrożeniowego.

Wypróbuj EasyHours

Uruchom system RCP online na prawdziwej zmianie

Zaproś pracowników, ustaw zasady odbić, przetestuj aplikację, web i kiosk, a potem sprawdź raport z realnego okresu pracy.

30 dni bezpłatnie · bez zobowiązań · aktualne stawki w cenniku