Odbicie jednym kliknieciem
Start, stop i przerwa sa dostepne od razu po otwarciu aplikacji. Dodatkowe pola pojawiaja sie tylko tam, gdzie sa potrzebne.
System RCP i lista obecnosci
EasyHours pomaga rejestrowac wejscia, wyjscia i przerwy bez papierowej listy obecnosci, arkuszy Excel i klasycznego zegara przy drzwiach. Pracownicy odbijaja czas w telefonie, przegladarce albo na wspolnym tablecie, kierownik widzi aktualna obecnosc, a zatwierdzone godziny trafiaja do raportow do ewidencji czasu pracy.
Rejestrator
EasyHours
Marcin
Gotowy do pracy?

Co to jest system RCP?
System RCP, czyli system rejestracji czasu pracy, sluzy do zbierania danych o rozpoczeciu pracy, zakonczeniu pracy, przerwach i korektach. W starszym modelu oznaczal czytnik kart, brelokow albo odciskow palcow. W nowoczesnym modelu moze dzialac jako aplikacja do ewidencji czasu pracy na telefonie, webie i wspolnym tablecie.
Najwazniejszy nie jest sam sposob odbicia. Najwazniejsze jest to, zeby wpis powstal w momencie pracy, byl przypisany do wlasciwej osoby, mial jasna historie zmian i mogl zostac sprawdzony przed rozliczeniem.
Jak dziala rejestrator czasu pracy
EasyHours prowadzi ten sam proces niezaleznie od tego, czy pracownik uzywa telefonu, przegladarki czy kiosku na tablecie. Dane trafiaja do jednej ewidencji i do tych samych raportow.
Na poczatku zmiany pracownik klika start w aplikacji, loguje sie przez web albo wpisuje PIN na wspolnym tablecie. Wpis moze zawierac czas, przerwe, projekt, lokalizacje lub zadanie, jesli firma potrzebuje takich danych do rozliczenia.
Panel pokazuje, kto jest teraz w pracy, kto ma przerwe, kto jeszcze nie rozpoczal zmiany i gdzie wykonano odbicie, jesli wlaczono lokalizacje. Brakujace wyjscia, nietypowe godziny i prosby o korekte trafiaja do sprawdzenia.
Po akceptacji mozna wyeksportowac dane jako CSV lub Excel wedlug pracownika, okresu, zespolu, lokalizacji albo projektu. Raport sluzy jako uporzadkowany wsad do ewidencji czasu pracy i dalszych procesow kadrowo-placowych.
Przetestuj EasyHours na realnej zmianie przez 30 dni. Bez zobowiazan.
Wyprobuj za darmoTrzy sposoby odbijania, jedna ewidencja
Nie kazdy zespol pracuje przy biurku i nie kazda firma chce montowac czytniki RCP. EasyHours dopasowuje sposob rejestracji do miejsca pracy, ale zachowuje jeden proces akceptacji i raportowania.
03:42:18
Start 8:15 · dzisiaj
Projekt
Montaż · parter
Dzisiaj
3 h 42 min
Ten tydzień
28 h 10 min

Pracownik otwiera aplikacje, odbija start lub stop i wraca do pracy. Lokalizacja przy odbiciu jest opcjonalna i wylaczona domyslnie; firma moze ja wlaczyc tam, gdzie ma to praktyczny sens, np. przy serwisie, budowie albo pracy w wielu punktach.
Panel webowy pokazuje aktualna obecnosc, braki, korekty i wpisy czekajace na akceptacje. Kierownik nie musi skladac miesiaca z wiadomosci, zdjec list i wielu wersji arkusza.
Anna Nowak
Brygadzistka
Piotr Zieliński
Elektryk
Katarzyna Wiśniewska
Monterka
Jan Kowalski
Kierownik budowy
Michał Wójcik
Monter
Godziny razem
209 h 30 min
Podstawowe
195 h 00 min
Nadgodziny
14 h 30 min
Kwota brutto
20 650,00 zł
Anna Nowak
Brygadzistka
Piotr Zieliński
Elektryk
Katarzyna Wiśniewska
Monterka
Jan Kowalski
Kierownik budowy
Michał Wójcik
Monter
Zaplanowane · w każdy poniedziałek o 6:00 na [email protected] · następne uruchomienie 24 mar
onJeden tablet przy wejsciu, recepcji, na zapleczu albo w kontenerze budowy moze dzialac jak lekki rejestrator czasu pracy. Pracownicy loguja sie PIN-em, a wpisy trafiaja do tej samej ewidencji co aplikacja mobilna i web.
Widok kierownika
Klasyczna lista obecnosci pokazuje historie. EasyHours dodaje biezacy widok obecnosci, dzieki ktoremu kierownik szybciej reaguje na braki, spoznienia, przerwy i zmiany obsady.

Dla ekip mobilnych, wielu punktow sprzedazy, serwisu lub budow mozna ustawic miejsca pracy i zapisywac lokalizacje odbicia. Pracownik powinien wiedziec, jakie dane sa zapisywane i po co.
Jedna lista pokazuje pracownikow w pracy, na przerwie i tych, ktorzy jeszcze nie zaczeli. To praktyczny widok dla zmiany, dyspozytora, recepcji, sklepu albo kierownika operacyjnego.
Zofia Kowalska
od 06:12
Ewa Nowak
od 06:34
Jakub Wiśniewski
od 06:58
Alicja Zielińska
od 07:11
Dawid Wójcik
od 07:26
Karolina Mazur
od 07:48

Kiosk RCP
Nie musisz kupowac telefonu dla kazdego pracownika ani montowac czytnika przy kazdych drzwiach. Tryb kiosku pozwala uzyc tabletu jako wspolnego punktu odbijania dla calej zmiany.
Niedziela, 12 kwietnia
13:12
Kiosk recepcji
Siedziba główna

Pracownicy loguja sie PIN-em, odbijaja start, stop i przerwy, a dane trafiaja do tych samych raportow co wpisy z aplikacji mobilnej. To sprawdza sie w handlu, gastronomii, magazynach, produkcji, serwisie i na budowach, gdzie klasyczny system RCP bywa zbyt ciezki na start.
Co zawiera aplikacja do ewidencji czasu pracy
EasyHours skupia sie na rejestracji, kontroli wpisow i raportowaniu. Bez ciaglego sledzenia pracownika, bez ukrytych funkcji monitoringu i bez wymogu kupowania dodatkowego sprzetu.
Start, stop i przerwa sa dostepne od razu po otwarciu aplikacji. Dodatkowe pola pojawiaja sie tylko tam, gdzie sa potrzebne.
Kierownik widzi, kto pracuje, kto ma przerwe i kto nie rozpoczal zmiany, bez pytania zespolu na czacie.
Dla zespolow terenowych mozna zapisywac punkt GPS przy rozpoczeciu i zakonczeniu pracy. To pojedynczy zapis przy odbiciu, nie ciagle sledzenie trasy.
Firma moze wymagac odbicia w okreslonym miejscu pracy. Funkcja jest opcjonalna i powinna byc wlaczana tylko tam, gdzie jest uzasadniona organizacyjnie.
Wspolny tablet zastapi klasyczny czytnik RCP w sklepie, magazynie, lokalu, warsztacie albo na budowie.
Powiadomienia pomagaja wychwycic zapomniany start lub koniec pracy zanim stanie sie problemem przy zamykaniu miesiaca.
Przerwy sa oddzielone od czasu pracy, a zapomniany licznik nie musi biec przez cala noc.
Pracownik moze zglosic poprawke, kierownik ja sprawdza, a system zapisuje, kto i kiedy zmienil wpis.
Zatwierdzone dane mozna pobrac w formacie przydatnym dla kadr, ksiegowosci lub programu placowego.
Problemy, ktore rozwiazuje system RCP online
Firmy zwykle szukaja systemu RCP, gdy lista obecnosci przestaje wystarczac, Excel wymaga zbyt wielu poprawek albo sprzet przy wejsciu nie pasuje do pracy mobilnej.
Papier i arkusze opieraja sie na pamieci. Braki wychodza dopiero pod koniec tygodnia albo miesiaca, kiedy trudno odtworzyc faktyczny przebieg zmiany.
Jak pomaga EasyHours
Papierowa lista obecnosci i klasyczny rejestr przy drzwiach nie daja dobrego widoku operacyjnego dla zespolow mobilnych, wielu lokalizacji albo pracy zmianowej.
Jak pomaga EasyHours
Gdy wpisy powstaja po fakcie, spory o godzine rozpoczecia, przerwe czy nadgodziny sa trudne do rozstrzygniecia.
Jak pomaga EasyHours
Arkusze trzeba laczyc, poprawiac i formatowac. Papierowe listy trzeba przepisywac. Kazda poprawka zwieksza ryzyko bledu.
Jak pomaga EasyHours
Czytniki, karty, instalacja i serwis maja sens w czesci zakladow, ale nie rozwiazuja dobrze pracy zdalnej, terenowej i wielu malych lokalizacji.
Jak pomaga EasyHours
Dla kogo jest EasyHours

System RCP vs lista obecnosci vs aplikacja
Jesli porownujesz system RCP, papierowa liste obecnosci, Excel i aplikacje do ewidencji czasu pracy, najwazniejsze roznice dotycza miejsca odbicia, kontroli korekt i raportowania.
| Co porownujesz | Papier / Excel / klasyczny czytnik | EasyHours RCP online |
|---|---|---|
| Gdzie pracownik odbija czas | Na papierze, po fakcie albo przy jednym czytniku w firmie | W telefonie, webie albo na wspolnym tablecie |
| Praca poza jednym miejscem | Trudna przy papierze i sprzecie zamontowanym w jednej lokalizacji | Obsluguje biuro, teren, wiele punktow i kiosk |
| Lokalizacja odbicia | Zwykle brak albo reczna informacja wpisana przez pracownika | Opcjonalny GPS przy odbiciu i geofencing |
| Aktualna lista obecnosci | Wymaga sprawdzania listy, hali, czatu albo telefonu | Jeden panel z aktualnym statusem pracownikow |
| Korekty | Nadpisywanie arkusza lub dopiski bez pelnej historii | Korekty z autorem, czasem i akceptacja |
| Raport do rozliczen | Reczne formatowanie co okres | Eksport CSV lub Excel z zatwierdzonych godzin |
| Sprzet | Czytniki, karty, serwis albo papier | Urzadzenia, ktore firma juz ma |
| Start wdrozenia | Papier od razu, sprzet po instalacji | Zaproszenie zespolu, ustawienie zasad i pierwszy okres testowy |
Przetestuj EasyHours na realnej zmianie przez 30 dni. Bez zobowiazan.
Wyprobuj za darmoCena
Rozliczenie za pracownika, z aplikacja mobilna, panelem webowym i trybem kiosku w cenie. Pelny produkt mozesz przetestowac przez 30 dni bez zobowiazan.
Darmowy
Dla osób prowadzących własną ewidencję czasu
W cenie:
Bez karty płatniczej
Firmowy
za użytkownika miesięcznie
Rozliczenie miesięczne · anuluj w każdej chwili
Wszystko z planu Darmowy oraz:
Bez zobowiązań, anulujesz kiedy chcesz
Dla dużych firm
Dopasowane do potrzeb firmy
Wszystko z planu Firmowy oraz:
Dla dużych organizacji i wdrożeń niestandardowych
Prosta kalkulacja
Niepełne wpisy, zaokrąglenia i ręczne korekty szybko kosztują więcej niż abonament. Automatyczna rejestracja ogranicza straty.
Ile kosztuje 15 minut dziennie?
W skali miesiąca robi się z tego realna kwota.
Przykład
10 pracowników
× 15 min niezarejestrowanego czasu dziennie
× 20 dni pracy w miesiącu
= 50 godzin miesięcznie
× 250 zł średniej stawki rozliczeniowej
Razem
12 500 zł
potencjalnie utraconego przychodu miesięcznie
EasyHours kosztuje ułamek tej kwoty. Już jedna odzyskana godzina pracy może pokryć abonament na długi czas.
Dokładność rozliczeń
10-25%
godzin może nie trafić do rozliczenia
Ręczne wpisy pomijają krótkie zadania, dojazdy i poprawki. Rejestracja w aplikacji pomaga zebrać rzeczywisty czas pracy.
Administracja
2-3 h
tygodniowo na papierach
Managerowie nie muszą zbierać list obecności i łączyć plików. Akceptacja i eksport zajmują minuty.
Czytaj dalej
System RCP, ewidencja czasu pracy, lista obecnosci i aplikacja mobilna sa blisko siebie, ale odpowiadaja na rozne pytania. Wybierz temat, ktory najlepiej pasuje do Twojej sytuacji.
Najczęstsze pytania
Krotkie odpowiedzi dla firm, ktore porownuja rejestrator czasu pracy, liste obecnosci, Excel i aplikacje do ewidencji czasu pracy.
Tak, EasyHours moze pelnic role systemu rejestracji czasu pracy online: pracownicy odbijaja start, stop i przerwy w aplikacji, webie lub kiosku, a kierownicy zatwierdzaja dane przed raportem. Nie jest to jednak system kontroli dostepu ani zestaw fizycznych czytnikow.
Lista obecnosci zwykle potwierdza, ze pracownik byl obecny danego dnia. System RCP zapisuje konkretne momenty rozpoczecia, zakonczenia i przerw, pomaga wychwytywac braki oraz przygotowuje dane do ewidencji czasu pracy i rozliczen.
W wielu firmach tak. Telefon, web i kiosk na tablecie wystarczaja, gdy celem jest rejestracja czasu pracy, lista obecnosci na zywo i raporty. Fizyczne czytniki nadal moga miec sens tam, gdzie sa powiazane z kontrola dostepu lub specyficzna infrastruktura zakladu.
EasyHours zbiera i porzadkuje dane potrzebne do praktycznej ewidencji: start, stop, przerwy, korekty, akceptacje i eksporty. Szczegolowy zakres dokumentacji dla konkretnej firmy warto potwierdzic z kadrami albo doradca prawa pracy.
Tak. EasyHours pokazuje aktualna liste obecnosci i historie odbic bez papieru. To nie tylko podpis na liscie, ale takze godziny, przerwy, status pracy, korekty i raporty.
Nie. EasyHours moze zapisac lokalizacje przy odbiciu startu lub konca pracy, jesli firma wlaczy te funkcje. Nie sluzy do ciaglego sledzenia trasy pracownika w tle.
System moze przypomniec o zakonczeniu pracy, pokazac brakujacy wpis i pozwolic pracownikowi zglosic korekte. Kierownik zatwierdza poprawke, a historia zmian zostaje zachowana.
Tak. Zatwierdzone godziny mozna pobrac jako CSV lub Excel wedlug pracownika, okresu, zespolu, lokalizacji albo projektu. EasyHours nie zastepuje pelnego programu kadrowo-placowego, ale dostarcza uporzadkowane dane do dalszego procesu.
Aplikacja mobilna moze zapisac odbicie lokalnie przy slabym zasiegu i zsynchronizowac je po odzyskaniu polaczenia. W raporcie liczy sie czas odbicia zapisany na urzadzeniu, a nie sam moment synchronizacji.
Najprostszy start to zaproszenie zespolu, ustawienie zasad pracy, decyzja o lokalizacji i przetestowanie jednego pelnego okresu rozliczeniowego. Nie trzeba zaczynac od montazu sprzetu ani dlugiego projektu wdrozeniowego.
Wyprobuj EasyHours
Zapros pracownikow, ustaw zasady odbic, przetestuj aplikacje, web i kiosk, a potem sprawdz raport z realnego okresu pracy.
30 dni bezplatnie · bez zobowiazan · aktualne stawki w cenniku